Информация по социальному партнерству | Администрация городского округа город Кумертау
e1 e2 e3 e4 e4 e4 e4

Социальное партнерство

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в организации или у индивидуального предпринимателя, Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено заключение коллективных договоров между работодателем и работниками. Однако 

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в организации или у индивидуального предпринимателя, Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено заключение коллективных договоров между работодателем и работниками. Однако не все работодатели исполняют данную норму трудового права. За 2016 год территориальным отделом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Мелеузовскому району и городу Мелеузу в городе Кумертау проведена уведомительная регистрация 31 коллективного договора  и 35 дополнительных соглашений к ранее заключенным коллективным договорам. По состоянию на 01.01.2017г. всего по городскому округу город Кумертау Республики Башкортостан зарегистрировано и действует 135 коллективных договоров.

В феврале 2015 года заключено Территориальное отраслевое соглашение между Комитетом Кумертауской городской организации Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Администрацией городского округа город Кумертау Республики Башкортостан и казенным учреждением «Управление образования» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан на 2015-2017гг.

В январе 2017 года проведена уведомительная регистрация Территориального соглашения между объединением организаций профсоюзов городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, Объединением работодателей городского округа город Кумертау Республики Башкортостан и Администрацией городского округа город Кумертау Республики Башкортостан на 2017-2019гг.

За 2016 год зарегистрировано 6 новых коллективных договоров: АНО ЦСОН «Добрые руки», МКУ «ЕДДС», МБУ Архив г.Кумертау, ООО «Восточный», ООО «Урал», ООО «Звезда». Неохотно заключаются коллективные договоры в сфере малого предпринимательства. Но ведь не только работодатели могут инициировать заключение коллективного договора на предприятии, но и сами работники в лице своих представителей могут начать ведение переговоров по подготовке коллективного договора, который должен стать надежной правовой защитой при применении труда на конкретном предприятии, а это – и своевременная выплата достойной зарплаты, законное оформление трудовых отношений, дополнительные льготы и гарантии, охрана труда и т.д. В соответствии со ст. 36 ТК РФ, сторона, получившая предложение о начале коллективных переговоров, обязана вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения. Такая отлаженная система социального партнерства успешно работает там, где представителями работников выступают соответствующие профсоюзные организации. Однако во многих организациях коллективные договоры заключены с иными представителями работников – советами трудовых коллективов, зачастую подконтрольными работодателю. Но данный орган не включен в профсоюзную вертикаль, которая, имея специалистов различного профиля, готова оказать работнику реальную помощь.

За разъяснениями по разработке, заключению и регистрации коллективных договоров или соглашений можно обратиться в Территориальный отдел Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

по Мелеузовскому району и г. Мелеузу в г. Кумертау по адресу:

г. Кумертау, ул. К.Маркса, 1Б, к.2 (тел. +7 34761 4-41-91).

 

Информация о порядке регистрации коллективных договоров

Рекомендации по заключению коллективного договора

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1550 от 29 декабря 2016 года моногороду Кумертау присвоен статус Территории опережающего развития.