22 мая в Администрации города состоялся круглый стол на тему: «Повышение эффективности работы муниципальных служащих». В работе круглого стола приняла участие директор научно-исследовательского и информационного центра, доцент кафедры политологии, социологии и философии, кандидат политических наук Лира Газизова. На протяжении нескольких месяцев муниципальные служащие буду проходить обучение по научно-образовательной программе «Модель компетенций муниципального руководителя г.Кумертау». Программа обучения состоит из нескольких этапов, и направлена на формирование нового типа муниципального служащего. Программа разработана, и составлена Башкирской Академией Государственной службы при Главе Республики Башкортостан. Новое время требует новые подходы, и диктует другие требования к муниципальным служащим. Цель научить служащих быть готовыми к изменениям, уметь оценивать свои внутренние ресурсы и ресурсы команды. Уметь уходить от сложившихся стереотипов и профессионально расти. Как отметил глава администрации города Борис Беляев цитата: «Мы понимаем необходимость перемен. Мы хотим для каждого служащего, для каждого руководителя структурного подразделения, руководителя предприятия и учреждения выстроить систему мотивации работы, совершенствовать команду единомышленников и людей мыслящих креативно, способных решать любые задачи, действовать едино и оперативно. Это особенно актуально в настоящее время , когда город Кумертау получил статус Территории опережающего социально-экономического развития".
1. Оскорблять чужое достоинство
2. Сеять и проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь
3. Обсуждать личности, личные обстоятельства, интеллектуальный, культурный, образовательный и профессиональный уровень
4. Употреблять ненормативную лексику, проще говоря мат
5. Публиковать объявления рекламного характера в том числе и рекламирующие другой сайт
6. Публиковать комментарии бессодержательного характера, т.н. "флуд"
За нарушение правил следует предупреждение или бан (зависит от нарушения)!!!